Anticiper et sécuriser ses recrutements

OBJECTIFS

• Mettre en place une véritable démarche de préparation afin d’optimiser la réussite de son recrutement.
• Maîtriser l’ensemble du processus de recrutement

CONTENUS

Séquence 1 – Appréhender les enjeux et besoins de recrutement pour son entreprise et les facteurs d’attractivité d’une offre

• Les enjeux RH / Les enjeux financiers
• Les indicateurs pour estimer les besoins en recrutement
• Les facteurs d’attractivité pour une entreprise
• La législation en matière de recrutement
• Non-discrimination / Egalité femme-homme
• Les interdictions (questions interdites, démarches interdites…)

Séquence 2 – Elaborer sa procédure de recrutement

• Les éléments constitutifs d’un poste de travail : missions, activités…
  Conditions, contraintes…
• L’identification des compétences requises : comment faire ?
• Outils simples pour évaluer la motivation et les compétences des candidats : la grille d’entretien, les outils d’évaluation techniques

Séquence 3 – Conduire efficacement un entretien de recrutement

• L’ouverture de l’entretien
• La répartition des temps de parole recruteur/recruté
• Le degré d’informations à fournir aux candidats
• Les informations à ne pas communiquer
• Les attitudes indispensables à adopter pour mener un entretien efficace
• Pratiquer l’entretien de recherche de faits
• Les techniques pour estimer la sincérité des candidats
• Recruter à plusieurs : mode d’emploi

TARIF

Le prix des formations est affiché hors prise en charge.​

Des solutions de prise en charge peuvent être étudiées pour réduire votre participation financière, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous accompagne dans la recherche de financements et le montage de votre dossier de demande de prise en charge.​

Selon les financeurs la prise en charge de votre formation sera totale ou partielle.

DÉLAIS D’ACCÈS

L’anticipation de votre demande de prise en charge est essentielle : en fonction des financeurs sollicités, prévoir un délai de 15 jours avant la date de début de formation.

Selon les financeurs la prise en charge de votre formation sera totale ou partielle.

PUBLIC

Formation accessible à tout public.

PRÉ-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

L’établissement s’est doté d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui voudront postuler à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap. En cas de besoin, contactez notre référent handicap.